A partir de los datos revelados en La Naci\u00f3n +, el Municipio consolida un esquema de administraci\u00f3n eficiente con un Estado m\u00e1s chico y ordenado. El intendente Diego Costarelli destaca el compromiso de volcar el esfuerzo de los vecinos en obras y mejores servicios.<\/p>\n
El reciente informe presentado por el economista Dami\u00e1n Di Pace en La Naci\u00f3n +, titulado \u201cEl festival de los empleados p\u00fablicos\u201d, expuso un relevamiento exhaustivo sobre la cantidad de empleados p\u00fablicos por municipio a nivel nacional. En este contexto, Godoy Cruz volvi\u00f3 a posicionarse como un caso de referencia por su manejo responsable del gasto p\u00fablico. Con una planta de personal acotada y profesionalizada de 1.543 trabajadores, el municipio sostiene un est\u00e1ndar de administraci\u00f3n p\u00fablica enfocado en la transparencia, la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y el desarrollo urbano sustentable.<\/p>\n
Bajo la intendencia de Diego Costarelli, la comuna ha construido una trayectoria destacada en la planificaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas locales. Su desarrollo combina la preservaci\u00f3n de la identidad hist\u00f3rica y comunitaria con una visi\u00f3n t\u00e9cnica adaptada a las exigencias contempor\u00e1neas.<\/p>\n
En el n\u00facleo de esta din\u00e1mica se ubica un principio fundamental de gobernanza: el manejo riguroso de los fondos p\u00fablicos y el equilibrio presupuestario. A diferencia de las estructuras municipales hipertrofiadas, Godoy Cruz ha optado por mantener un esquema de recursos acotado y sumamente medido, lo que le permite volcar excedentes financieros directamente a la inversi\u00f3n p\u00fablica, la infraestructura b\u00e1sica y la mejora sostenida de los servicios esenciales.<\/p>\n
La optimizaci\u00f3n de la planta de personal como eje estrat\u00e9gico<\/p>\n
Un aspecto central de la arquitectura administrativa de Godoy Cruz radica en el dimensionamiento de su equipo de trabajo. Actualmente, la comuna cuenta con un plantel total aproximado de 1.543 empleados p\u00fablicos, una cifra notablemente austera en comparaci\u00f3n con los vol\u00famenes poblacionales y la complejidad territorial que administra cotidianamente.<\/p>\n
Esta cifra no es casual, sino el resultado directo de una pol\u00edtica sostenida de reordenamiento interno, donde la reducci\u00f3n paulatina de la planta permanente ha ido acompa\u00f1ada de un esquema de contrataci\u00f3n m\u00e1s eficiente, din\u00e1mico y alineado con objetivos operativos concretos. La premisa institucional ha sido priorizar la idoneidad y el rendimiento por sobre el crecimiento desmedido de la n\u00f3mina salarial, asegurando la sostenibilidad financiera en el largo plazo.<\/p>\n
Digitalizaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n de los procesos<\/p>\n
La capacidad de mantener una planta de personal \u00e1gil sin descuidar la cobertura de servicios responde a un proceso integral de modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica e innovaci\u00f3n administrativa. Godoy Cruz ha incorporado herramientas de gesti\u00f3n digital, despapelizaci\u00f3n y automatizaci\u00f3n de tr\u00e1mites que reducen dr\u00e1sticamente la burocracia y optimizan el tiempo operativo de los agentes municipales.<\/p>\n
Paralelamente, se implementan de forma constante programas de capacitaci\u00f3n continua para los trabajadores en \u00e1reas transversales como atenci\u00f3n al vecino, higiene urbana, fiscalizaci\u00f3n, obras p\u00fablicas y gobernanza digital. De este modo, la menor cantidad de personal se compensa con un mayor nivel de efectividad, especializaci\u00f3n y capacidad de respuesta frente a las solicitudes de la comunidad.<\/p>\n
Transformaci\u00f3n del espacio p\u00fablico y calidad de vida urbana<\/p>\n
El impacto directo de contar con un presupuesto saneado y no comprometido en gastos corrientes innecesarios se evidencia de manera clara en las calles del departamento. Las intervenciones en el espacio p\u00fablico han seguido una l\u00ednea conceptual bien definida, orientada a la accesibilidad universal, la revitalizaci\u00f3n de plazas y la consolidaci\u00f3n de corredores verdes integrados.<\/p>\n
La ampliaci\u00f3n de la red de ciclov\u00edas, la iluminaci\u00f3n con tecnolog\u00eda LED y la reconversi\u00f3n de espacios subutilizados en paseos comunitarios forman parte de una agenda orientada a promover la movilidad sustentable y la vida al aire libre. Cada obra responde a un plan integral de ordenamiento territorial que busca conectar de forma arm\u00f3nica los diversos distritos de la comuna.<\/p>\n
Transparencia, participaci\u00f3n e impacto en la regi\u00f3n<\/p>\n
El modelo de administraci\u00f3n implementado en Godoy Cruz se ha transformado en una referencia para la regi\u00f3n de Cuyo por su apego a los est\u00e1ndares de gobierno abierto y rendici\u00f3n de cuentas.<\/p>\n
Para el intendente Diego Costarelli, este informe de LN + refleja de manera precisa la esencia del Modelo Godoy Cruz: un Estado m\u00e1s chico, eficiente y que administra con responsabilidad.<\/p>\n
\u00abTenemos una de las n\u00f3minas de empleados municipales m\u00e1s peque\u00f1as del pa\u00eds en relaci\u00f3n con la cantidad de habitantes. Un modelo que demuestra que no hace falta tener una estructura m\u00e1s grande para brindar servicios de calidad, sino gestionar mejor los recursos. Administrar con austeridad y eficiencia no es achicar el Estado, es hacer que funcione al servicio de la gente y que cada vecino vea reflejado su esfuerzo en obras y servicios de calidad\u00bb, destac\u00f3 Costarelli.<\/p>\n
Finalmente, el jefe municipal se\u00f1al\u00f3: \u00abEn Godoy Cruz trabajamos para que cada peso de los contribuyentes se traduzca en respuestas concretas, mejores servicios y m\u00e1s oportunidades para nuestros vecinos\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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