La Subsecretaría de Trabajo y Empleo capacitó a sus inspectores y a personal administrativo de la zona Sur
Agentes e inspectores de la zona Sur trabajaron en la actualización de normativas, trámites digitales, prevención del trabajo infantil y la coordinación operativa entre delegaciones.
La Subsecretaría de Trabajo y Empleo, dependiente del Ministerio de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial, organizó durante dos días, las “Jornadas de capacitación y fortalecimiento para el desempeño de las tareas del personal de la subsecretaría y su vinculación con las problemáticas laborales”. La actividad fue en San Rafael y reunió al personal de las delegaciones de San Rafael, General Alvear y Malargüe.
La apertura y coordinación general del encuentro estuvo a cargo de la responsable de la Subsecretaría en la zona Sur, Iris Herrera, y las jornadas de formación fueron dictadas por la directora provincial de Relaciones Individuales, Natalia Andino. En este espacio interinstitucional participaron referentes territoriales del área de Niñez y Familia. Por la Municipalidad de Malargue: Erica Delle Bianca, Judith Atur, de la Dirección de Cultura, y Patricia Muñoz, de Niñez y Adolescencia. También estuvieron presentes, por el Municipio de General Alvear, Gabriela Arzelan, de la dirección de Familia, y Paula Lucero, coordinadora de Niñez y Adolescencia.
Durante el primer día, los equipos técnicos se capacitaron en la carga del sistema de la Superintendencia de Trabajo y en la correcta utilización de las actas ADU. Asimismo, se repasaron los procedimientos para la habilitación de libros de higiene, seguridad y medicina laboral, y se actualizó el registro provincial de profesionales habilitados: foguistas, operarios de aparatos sometidos a presión, técnicos, licenciados y médicos laborales. También, se abordó la aplicación de la Ley de Modernización Laboral, donde se profundizaron los criterios para los procedimientos de inspección y las exigencias formales a empleadores.
El cierre de la primera jornada incluyó un espacio de diálogo sobre la problemática del trabajo migrante en la región, en el que participaron representantes del área de Producción de la Municipalidad de San Rafael y la directora provincial de Derechos Humanos, Natalia Alonso.
Organización institucional y trabajo infantil
En la segunda jornada se dictó un taller orientativo para el ordenamiento institucional y operativo de las delegaciones. Allí se revisó la asignación de tareas administrativas, el uso del sistema SIT y el marco legal que brindan las leyes de Procedimiento Administrativo (9003) y de Modernización Administrativa (9625).
El eje central del cierre fue la mesa de trabajo sobre prevención y erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente, con foco en el trabajo artístico y el abordaje de situaciones en basurales.
